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《德勤中國2022財年社會影響力報告》(以下簡稱“報告”)近日正式對外發布。這是德勤中國連續第三年發布社會影響力報告，以國家可持續發展愿景為底色，著眼于新時代高質量發展目標，全景式呈現了企業自身與合作伙伴在業務、環境和社會三大影響力評估維度中的績效成果和最新案例。

當下，德勤繼續走在中國改革開放和經濟建設的前沿，全力支持中國高質量發展目標，主動對接國家“十四五”規劃、粵港澳大灣區建設和“一帶一路”經濟合作等戰略目標的落地需求。

德勤脫碳、綠色金融、零碳城市和綠色建筑、碳稅及碳關稅等多個創新服務方案相繼推出，德勤中國夯實了在可持續發展與氣候變化領域的專業服務能力，以此為客戶的長期戰略和風險管理賦能，共同提升企業的ESG(環境、社會和治理)價值。為了對接構建新的發展格局，德勤中國實施了“躍動香港”戰略，將在未來3年投資10億港元，著眼香港經濟未來增長，推進德勤香港業務升級轉型，共筑大灣區繁榮穩定、創新發展的商業生態。

為支持國家實現2030年“碳達峰”、2060年“碳中和”目標，德勤中國在2021年4月正式啟動了“智護地球”計劃，今年進一步聚焦“邁向2030凈零目標、可持續運營、賦能人才、生態合作”四個目標，設立并實施了具體的行動舉措和績效指標，積極推己及人，推進負責任的氣候行動決策。2021年12月，通過完成購買5000噸黃金標準核實減排量(GSVERs)、20371噸核證減排量(VCUs)和7156個國際可再生能源證書(I-RECs)，德勤中國實現了2021財年運營和商務差旅碳中和。

德勤中國首席執行官曾順福在報告發布活動中表示：“2022年注定是不平凡的一年，而德勤中國毫不動搖地加大了對業務能力、人才培養和社會公益的投資。尤其是這10年來，德勤中國聚焦新時代改革開放和經濟建設的前沿領域，在完善自身治理架構、為高質量發展提供智力支持、助力可持續發展等方面，推進創新、扎實工作，取得了廣受認可的成果。我們將繼續加強能力建設和創新投資，踐行企業的社會承諾，與社會各界攜手共創美好生活。”(郭釔杉)

關鍵詞： 德勤中國發布報告 碳達峰碳中和目標 綠色金融 零碳城市