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近日，水滴保正式啟動全國保險獨立代理人招募活動，致力于培養數字化、職業化、精英化的專業人才。通過資源及資金的傾斜，打造一支高素質、強專業的獨立代理人隊伍，為用戶提供個性化、私享化的保險服務。

當前，用戶保險需求呈現多元化、個性化的發展趨勢，對保險代理人的專業素質要求在不斷提高。傳統“金字塔”式的營銷和傭金結構也存在利益分配不合理、晉升層級過多、代理人素質參差不齊等突出問題，保險代理人隊伍亟須轉型。

水滴保自2020年初開始布局線下渠道，繼2021年9月發布針對傳統經紀的全新“基本法” 后，于2022年3月又推出針對獨立代理人的專屬“基本法”，致力于通過扁平化的組織架構、合理化的利益分配模式，發展長期、穩健、永續經營的高產團隊。

水滴公司保險副總裁李佳介紹，一方面，保險是一個終身職業，經紀人需要不斷自我迭代持續學習輸出專業。保險經紀人不僅是壽險規劃師，更是客戶的人生伙伴，除了必備的客戶基本家庭風險保障的設計外，也將對客戶的財富傳承、婚姻保全、風險隔離、養老規劃等需求提供全面的解決方案。另一方面，水滴保將借助互聯網及科技基因的優勢，推出“優選產品、精準客戶、IP打造、專業培訓、高效展業、專家支持”六大賦能系統，協助獨立代理人高效獲客、打造個人IP、提高展業效率，提升其專業能力和個人影響力。

此外，水滴保還將給予“五險一金”補償金、“股權激勵計劃”、“支持開設門店自主創業展業”等更具競爭力的激勵措施，為其創造更好的職業發展環境，實現個人職業生涯的長遠發展。(蘇潔)

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