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記者日前獲悉，內蒙古自治區職工醫療互助保障活動開展3年以來，年度參與人數穩定在100萬人以上，年度增長率保持在15%以上，全區共有10.8萬多人次從中受益。

截至目前，自治區總工會已投入近5000萬元助推職工互助保障事業不斷優化發展。

今年，內蒙古職工互助保障活動主要進行了3方面的政策優化調整：提高申領補助最高限額，申領補助限額由25萬元提升到50萬元;增加了報銷區段和報銷比例，由原來的3個區段增加為6個區段，并分別提升10%～20%的報銷比例;延長了活動報銷時限，由原來出院結算后的90天變成本單位保障期結束后的90天。

今年還首次開設“女性馨康互助保障活動”，女職工患有所列的13類女職工特殊疾病的一種或多種時，按照規定可分別領取1萬元～3萬元的互助補助金和其他慰問金，最高可申領3.2萬元。(記者李玉波)

關鍵詞： 職工互助保障事業 職工醫療 女性馨康互助保障活動 女職工特殊疾病